央企和国企的区别知乎

央企和国企的区别主要体现在其上属单位的不同。央企是由***资产管理***会直接管理，部分央企的负责人是由中共中央组织部任命的。而国企则是由地方***或中央其他部委所隶属的。简单来说，央企地位较高，类似于部长；国企则是地方***监督管理的国有企业，类似于市长。

1、央企与国企的地位不同

央企是国资委直接管理的，属于中央***的直接管理范围。部分央企负责人是由中共中央组织部任命的，具有更高的地位和权力。而国企一般是由地方***或中央其他部委所隶属的，地位相对较低。

2、央企和国企的待遇差异

央企和国企的待遇差异比较大。央企一般享受更优厚的待遇，包括薪资福利、职业发展等方面。央企职工的薪资水平一般较高，福利待遇较好。而国企的待遇则相对较低，尤其是一些地方国企的待遇普遍偏低。

3、不同的央企和国企案例

***铁路局是央企，全称为******铁路集团有限公司。它属于居民服务、修理和其他服务业的行业，总部位于北京市。***铁路局主要从事铁路客货运输，具备较强的实力和规模。

万科是否为国企或央企一直备受关注。根据我所掌握的信息，万科并不是国企或央企。万科成立于1984年，是一家民营企业。该公司在房地产行业上有着较强的实力和影响力。

中金公司也不是国企或央企，而是一家民营企业。中金公司成立于1993年，主要从事证券投资管理。尽管中金公司在金融领域有一定的地位和影响力，但与央企和国企的性质不同。

4、央企和国企入职的注意事项

央企入职一般不会调查父母身份，除非涉及到***高级机密的企业，如***电网、中石油等。而国企的入职可能会涉及到父母身份的调查。所以在选择就业时，应根据个人情况做出合适的选择。

以上是关于央企和国企区别的主要内容。央企和国企在上属单位、地位、待遇以及入职要求等方面存在一定差异。了解这些差异对于就业和发展有重要的指导意义。