中联重科很难进吗

中联重科是一家成立于1992年的公司，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。关于进入中联重科的难易程度，可以从以下几个方面进行总结。

1. 学历门槛较低

以中联重科长沙总部为例，学历要求较低，对于钳工、焊工、数控折弯等专业岗位，只要具备相应的技术能力即可申请。同时，还招聘打磨、普工等岗位，门槛更低，几乎人人都有机会进入。

2. 职业需求和机会成为主要门槛

除了技术类岗位外，中联重科还招聘大专学历的库管、技术员等岗位，主要考察学历和相关经验。对于这类岗位来说，技术能力相对次要，关键是拥有相关学历和经验，而非具备较高的技术水平。

3. 面试难度一般

据求职者提供的信息，整体面试氛围并不特别严峻，面试官也没有体现出过分强势的态度。对于技术支持岗位，面试过程中主要关注个人的专业能力和以往的工作经验。对于其他岗位，一般会询问应聘者的自我介绍、专业背景、工作经验是否匹配等问题。

4. 创新能力和实践经验可加分

一位求职者在中联重科参加了国内顶尖的焊接培训班，并且在三一重工车间获得了焊接实践的第一名。这显示出，个人的创新能力和实践经验对于获得竞聘岗位的加分非常有帮助。在拥有相关经验和能力的情况下，成功进入中联重科的机会更大。

5. 其他行业背景的转型

中联重科不仅吸引了机械专业的工程师，还吸引了半导体、家电、航空发动机等行业的人才。这表明中联重科对于其他行业背景的转型也具有一定的容忍度，给予了更多的机会。

中联重科相对来说是容易进入的公司。学历门槛较低，机会较多，面试难度一般，创新能力和实践经验的加分作用明显。对于想要加入中联重科的求职者来说，只要具备相关的技能和经验，并在求职过程中展示出个人的优势，相信取得职位的机会是很大的。