中国西电集团有限公司招聘条件

中国西电集团有限公司是中国电气装备集团下属的一家企业，成立于1959年7月。作为我国唯一一家以完整输配电产业为主业的国有企业，中国西电集团在电力领域具有丰富的经验和技术实力。为了推动企业发展，中国西电集团正在招聘一些具备相关经验和素质的人才。以下是招聘条件的详细介绍：

一、应聘基本条件

1. 学历要求：2023年普通高等院校统招本科及以上学历应届毕业生或2021年、2022年毕业的往届生。

2. 英语要求：英语四级成绩在425分及以上，外语专业应通过国家相关专业等级考试。

3. 专业要求：招聘岗位需求不同，要求专业背景各异，如财务、法律等背景的董事会事务人员需具备相关专业背景，组织干事、群工干事职位必须为中共党员。

二、工作经验要求

1. 中层干部：具有担任集团、电气所属子企业中层干部正职2年以上工作经历，未满2年的应具有正职和副职累计3年以上工作经历。

2. 总部处长：集团总部处长任职满2年，未满2年的应具有处长累计3年以上工作经历。

3. 投资部门：具有在大型公司、集团公司或上市公司战略、投资部门相关工作经历，一般应具有5年以上中高层管理工作经验，能够独立运作投资、并购重组项目，熟悉能源、电力相关领域。

三、内部应聘条件

1. 内部应聘人员：应为中国西电集团、中国西电及所属单位在册在岗员工。

2. 学历要求：具备全日制本科及以上学历。

3. 职位要求：应聘处室负责人及处级员工岗位的人选应具备5年以上销售、管理或技术工作经验。

四、具体岗位招聘

中国西电集团有限公司下属的西安西电电力电容器有限责任公司目前在以下岗位招聘人才：

1. 配网技术处：SVG研发工程师、储能电气工程师、储能控制工程师。

2. 系统技术处：综合能源工程师。

3. 西电端怡：软件开发工程师。

五、其他要求

1. 除了以上所提到的条件和要求，应聘者还应具备良好的政治素养和医德医风，能够自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

中国西电集团有限公司的招聘条件主要包括应聘基本条件、工作经验要求、内部应聘条件、具体岗位招聘和其他要求。应聘者需要具备相应的学历背景、专业能力和工作经验，并需要满足不同岗位的特定要求。通过这样的招聘流程，中国西电集团将能够吸引到适合岗位和具备相关能力的人才，助力企业的发展。