成飞集团有哪些部门

成飞集团是我国航空工业的重要企业之一，成立于1958年，拥有多个职能部门，涵盖了研发、制造、人力资源、市场销售、财务等方面。下面将详细介绍成飞集团的各个部门以及主要岗位。

1. 研发部门

研发部门是成飞集团的核心部门之一，负责开展航空武器装备的研制工作。该部门的主要岗位包括机械设计工程师、电子工程师、工程师、航空工程师等。他们主要负责研发新型飞机、武器装备和民机零部件，并参与相关的试验和测试工作。

2. 制造部门

制造部门是成飞集团的重要部门之一，主要负责各类飞机、武器装备和零部件的制造工作。该部门的主要岗位包括生产技术工程师、机械工程师、工艺工程师等。他们主要负责制定生产工艺流程、安排生产任务，确保产品的质量和交付时间。

3. 人力资源部门

人力资源部门是成飞集团的重要职能部门之一，负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等工作。该部门的主要岗位包括人力资源专员、招聘专员、培训专员等。他们主要负责制定招聘计划、组织培训和开展员工绩效评估。

4. 市场销售部门

市场销售部门是成飞集团的重要部门之一，负责推广和销售公司的产品和服务。该部门的主要岗位包括市场经理、销售代表等。他们主要负责制定销售策略、开展市场调研和与客户进行沟通和谈判。

5. 财务部门

财务部门是成飞集团的重要职能部门之一，负责监管和管控公司的财务状况。该部门的主要岗位包括财务经理、会计师等。他们主要负责进行财务分析、编制财务报表和预算，为公司的经营决策提供有关的财务信息。

成飞集团拥有多个职能部门，每个部门都在公司的发展和运营中扮演着重要的角色。通过各个部门的协作和合作，成飞集团能够不断提升产品和服务的质量，推动我国航空工业的发展。