通用技术集团的价值观是什么

中国通用技术集团是一家具有全球竞争力的世界一流企业，其核心价值观是“诚信、包容、创新、实干、卓越、共赢”。这六个词组成以“六通”为核心的“打开文化”，体现了集团对于企业文化的重视和价值观的引导作用。下面将详细介绍这些价值观的含义和集团在其实践中的具体体现。

1. 诚信：以诚信为基础，处理企业间和个人之间的关系。诚信是企业发展的基石，它要求集团的员工在工作中保持诚实、守信、守法的态度，构建起企业与内外部各方的互信关系。

2. 包容：以包容为姿态，对待不同的观点和思想。包容是集团对多样性的接纳和尊重，鼓励员工表达个人见解，并积极倾听不同声音，推动团队和谐发展。

3. 创新：以创新为动力，推动企业技术和管理的不断进步。创新是集团在竞争中取得优势的重要因素，要求员工积极思考、不断探索新的思路和方法，并推动技术和业务的升级。

4. 实干：以实干为准则，勇于担当和付出努力。实干是集团员工的工作态度，要求他们忠诚职守、勇于担当责任，并以实际行动推动项目和目标的实现。

5. 卓越：以卓越为追求，追求卓越品质和绩效。卓越是集团对自身要求的最高标准，要求员工在各个方面不断追求卓越，获得优质的成果和绩效。

6. 共赢：以共赢为目标，追求员工、企业和社会的共同发展。共赢是集团对于利益分配和合作伙伴关系的理念，要求合作双方能够互利共赢，在合作中实现共同发展。

在实践中，通用技术集团通过以下方式体现其核心价值观：

1. 企业使命：集团秉承“以科技进步和品质服务引领美好生活”的使命，通过技术进步和服务质量的提升，为社会创造价值。

2. 三大主业：先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务是集团的三大主业，体现了集团对各个领域的全面发展和价值创造的追求。

3. 品牌口号和标识：集团规范了品牌口号和图形标识的使用，以统一的对外形象传递核心价值观和企业文化理念，增强企业的品牌认知度和价值表达。

4. 员工行为公约：集团制定了员工行为公约，明确了员工在工作中的行为规范，要求员工以核心价值观为准绳，保持良好的职业道德和行为操守。

5. 员工自我要求：集团鼓励员工自我要求，通过员工自己的“通言通语”来体现价值观格言，强调员工积极向上、奋发向前的精神风貌。

通用技术集团以诚信、包容、创新、实干、卓越、共赢为核心的企业价值观，是集团在发展过程中形成的重要理念和准则。集团通过践行这些价值观，不断提升企业文化的塑造和员工行为的引导，推动企业的可持续发展和创新能力的提升，成为具有全球竞争力的世界一流企业。