灵活性:
团体意外险的人数是相对灵活的,最低3人就可以进行投保。其次保障时间也比较灵活,可以保障工作期间,也可以保障24小时。
适用人群:
平安企业团体综合意外险(互联网版)适用人群为企业在职员工,年龄在18-65周岁之间。保险期限可选6个月或12个月,销售范围为中国大陆地区(除港澳台)。保单形式可以选择电子保单或纸质保单。
员工福利:
团体意外险属于员工福利性质,不可税前列支。而雇主责任险则属于企业经营过程中的责任险,可以税前列支。企业投保雇主责任险更能规避自身的用工风险,选择雇主责任险更具利好。
多对比:
市面上有许多保险公司销售团体意外险,购买员工团体意外险时需要进行多家保险公司的对比。不同保险公司提供的保障内容可能会有所不同,因此需要仔细比较,选择最适合企业和员工需求的保险计划。
了解理赔流程:
在购买员工团体意外险时,了解保险公司的理赔流程和时间要求非常重要。确保在需要理赔时能够及时得到保险公司的支持和赔偿。
保额限制:
不同保险公司对团体意外险的保额限制也不同。一些保险公司的团体意外险针对不同类别的职业提供不同的最高保额。例如,诚泰保险的团体意外险可以选择50万的最高保额,而中国人寿的团体意外险最高保额为30万。
购买团体意外险的划算之处在于其灵活性、适用于企业在职员工、作为员工福利的特点,以及根据实际需求进行多方对比的能力。购买团体意外险时需要关注每家保险公司的保险计划、理赔流程和保额限制,确保选择适合企业和员工需求的最优保险方案。
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