简历怎么做

简历是求职者向招聘者展示自己能力和经历的重要工具。一份好的简历可以增加求职者被面试的机会，而一份糟糕的简历可能导致被直接筛选掉。很多人在制作简历时存在一些问题，比如使用花哨的模板、内容冗长、结构混乱等等。小编将从制作原则、简历结构、内容梳理三个方面给大家介绍如何制作一份令HR夸赞的简历。

一、制作原则

制作简历的原则是清晰、简洁。不要让花哨的格式抢去你的经历的风头。以下是一些制作简历的原则：

1. 选择简洁的模板：不要追求花哨的模板，而是选择简洁大方的模板，突出重点。2. 重点突出：精确地突出你的核心优势和技能，让HR能够在筛选简历时立即发现你的亮点。3. 字数控制：简历要言简意赅，字数控制在一页，尽量不要超过两页。4. 使用关键词：根据招聘职位的关键词，有针对性地使用相关的关键词，让简历更容易通过电脑筛选。

二、简历结构

一个清晰的简历结构可以让HR更容易阅读和理解你的简历。以下是一个典型的简历结构：

1. 个人信息：包括姓名、联系方式、地址等基本信息。2. 职业目标：简洁明了地描述你的职业目标和求职意向。3. 教育背景：列出自己的教育经历，包括学校名称、所学专业、获得的学位等等。4. 工作经历：按时间倒序列出你的工作经历，包括公司名称、担任职位、工作内容等等。5. 技能专长：列出你的核心技能和专长。6. 项目经验：列举你参与过的相关项目经验，包括项目名称、角色、责任和成果。7. 获奖和荣誉：罗列你获得的荣誉和奖项。8. 自我评价和推荐语：简短地描述自己的优势和个人特点。

三、内容梳理

在填写简历内容时，要注重梳理和精简，突出你的核心技能和成就。以下是一些建议：

1. 教育背景：简洁地列出你的教育经历，包括学校名称、所学专业和学历。2. 工作经历：突出你在过去的工作中的成就和贡献，使用动词描述你的工作内容，如“完成”、“提升”、“负责”等。3. 技能专长：列出你的核心技能，包括专业技能、软技能和语言能力等。4. 项目经验：对于相关的项目经验，描述你在项目中扮演的角色、你的责任和所取得的成果。5. 获奖和荣誉：列举你获得的荣誉和奖项，包括比赛获奖、学术成就等等。6. 自我评价和推荐语：简短地描述你的优势和个人特点，同时可以请其他人写几句推荐语。

制作一份好的简历是每个求职者都应该重视的事情。通过遵循制作原则、梳理简历结构和精简内容，你能够制作一份令HR赞叹的简历。记住，简洁、清晰和重点突出是制作一份好简历的关键。