易事特值得去吗

易事特是一家规模很大的企业，工作环境较好，食堂提供的饭菜不错且价格便宜，员工还能享受到餐补。薪酬方面，底薪为3000元/月，加班费为12元/小时，全勤奖为100元/月，职业发展也有前途。

1. 无加班费的双休日

易事特研发岗位并非真正的双休日，经常需要加班而且没有加班费。这可能会让员工感到不满，因为加班无法得到相应的回报，影响员工的工作积极性和福利待遇。

2. 糟糕的宿舍环境

在易事特研发岗位，员工的宿舍环境相对较差，床铺多为烂木板，经常出现破***情况。这给员工的居住体验带来了很多不便，无法获得良好的休息和睡眠环境。

3. 饭堂食物质量不佳

易事特的饭堂提供的食物质量比较一般，而且晚点去就可能吃不到饭菜。对于工作较忙的员工来说，无法享受到足够的营养和丰盛的饭菜可能会影响工作效率和身体健康。

4. 有待提升的薪酬待遇

易事特研发岗位的底薪为3000元/月，整体薪酬待遇较为一般，有待提升。虽然加班费和全勤奖可以增加收入，但整体薪酬水平相对较低，可能无法满足员工的期望。

5. 较少的发展机会

尽管易事特是一家规模较大的企业，但在研发岗位上的职业发展机会较为有限。员工需要有更多的机会去学习和提升自己的技能，才能有更好的晋升和发展机会。

对于东莞易事特研发岗位是否值得去，可以从以下几个方面来考虑：

1. 1. 对于希望有加班费的双休日和良好宿舍环境的员工来说，易事特研发岗位可能不太适合。
2. 2. 如果重视饮食质量和多样性，易事特的饭堂可能无法满足期望。
3. 3. 对于对薪酬待遇有更高要求的员工来说，易事特的底薪待遇可能无法满足期望。
4. 4. 对于希望有更多职业发展机会的员工来说，易事特的研发岗位可能相对有限。

如果以上几个方面对员工来说并不是特别重要，那么易事特研发岗位还是值得一试的。但如果对于这些因素有较高要求的话，可能需要慎重考虑是否选择易事特研发岗位。