校招进银行的你们都怎样了

校园招聘进入银行是很多大学生的梦想，银行工作提供相对较优厚的薪资待遇，同时还可以享受到五险一金或者七险二金等福利。然而，在校招进入银行后，需要面对的一系列问题和挑战。小编将从多个方面对校招进入银行的相关内容进行详细介绍和分析。

一、关于银行招聘笔试（职业、英语等）

银行招聘的笔试内容主要包括职业能力测试和英语测试。具体来说，中国银行的秋招笔试题型通常包括英语和职业能力测试，而其他银行可能有所不同。因此，在备考过程中，应根据不同银行笔试的特点有针对性地准备。

二、校招进银行的经历分享

1. 言而无信：有同学在校招过程中被告知要在柜台工作1年后考核进部门，但到地级市后却遭遇了变动，前辈们只在窗口工作而未能进入部门。这提示我们要注意校招中人力资源部门的招聘承诺。

2. 银行和公务员的对比：银行工作相对于公务员而言，待遇并不具备可比性。除非能担任网点负责人或支行长级别，否则银行工作的待遇会被公务员甩开。

三、关于签三方和违约问题

1. 注意签订三方合同：在签订劳动合同时要注意细节，避免乱签无效的合同。此外，许多银行都设定了违约金，如果需要解约可能需要支付高额违约金。

2. 违约金的解决：如果违约金数额超出自身承受范围，可以先不急着解约，可以考虑寻找合适的解决方式，如通过沟通协商或者找到合适的替代工作。

四、判断自己适合进入银行的标准

1. 是否能接受从基层做起：进入银行工作往往需要从基层岗位开始，因此需要有心理准备并且愿意在基层多年积累经验。

2. 是否适应银行工作环境：银行工作对于个人的职业规划和发展要求较高，需要适应较强的压力和高强度的工作。

校招进入银行需要备考笔试，注意招聘承诺，解决三方合同和违约问题，并且要判断自己是否适合银行工作。希望以上内容对正在校招进入银行的同学有所帮助。