证券公司编制员工要求
1、入职要求2022年4月20日
新入职员工应报告个人证券账户内的持仓信息,以保证员工自身账户内的证券投资可被查看。
2、财务要求2022年8月13日
包括记账、记账凭证制作、财务报表编制、报税办理、提供账簿和会计核算材料等事项。
3、劳务派遣员工要求2021年12月07日18:54
签订劳动合同,由劳务派遣公司派遣到相关单位,社保和公积金由输出单位代扣代缴。
4、学历要求2022年09月28日20:32
学历一般要求硕士及以上学历,专业以财会类、经济类为主,金融招聘更会挑选目标院校的学生。
5、公司规模及待遇2021年11月17日
证券公司营业部正式员工不超过30人,待遇一般来说比客户经理高,通常要求本科以上学历。
6、监管要求2023年5月16日
证券公司需遵守***法律法规、行业规范、自律规则等监管要求,履行对股东、客户、员工、社会等的社会责任。
7、资产管理业务要求2023年5月3日
对代销机构进行资格审查,确保集合资产管理计划的销售活动顺利开展。
8、年终要求2022年9月8日
个人年终包括工作内容、政策执行情况、财务业务、工作计划等方面的认真。
9、公司管理要求2023年1月3日
提供培训机会、定期考核员工、奖惩机制、组织集体活动等。
10、内部调动要求2023年2月17日
员工内部调动需要逐步接手原有工作事务,确保工作的正常转移和运行。
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