阳光保险工作怎么样

阳光保险是一家保险公司，除了承担传统的保险投保、保单服务等业务办理外，它的客户体验店设施更加完善，硬件条件更好，让客户享受类似银行的服务体验。下面将详细介绍阳光保险工作的相关内容。

1. 工作省市：四川省-成都市

阳光保险在成都市拥有工作机会，该市是四川省的省会，具有较大的人口和经济规模。作为工作地点，成都市提供了广阔的发展机会和丰富的资源，为阳光保险的员工创造了良好的工作环境。

2. 招聘需求：

理赔方向：车辆工程、临床医学、法医、保险、金融、机械、法律等相关专业。

人力行政方向：人力资源、汉语言文学、工商管理等专业。

阳光保险在招聘时对不同岗位有不同的专业要求。对于理赔方向的岗位，要求应聘者具有相关专业的知识背景，如车辆工程、临床医学等。而在人力行政方向，阳光保险则更注重应聘者的人力资源、汉语言文学、工商管理等方面的专业背景。

3. 薪资福利：

阳光保险集团股份有限公司在2014年发布了一份职位高薪资高福利的招聘信息。该公司提供的薪酬范围为2001-4000元/月，薪资水平相对较高。此外，工作时间合理，每天工作八小时，轻松舒适。

4. 偿付能力：

保险公司的偿付能力是客户选择保险公司的重要指标之一。太平洋人寿和阳光人寿作为阳光保险集团的子公司，偿付能力对于阳光保险的评价有着重要的影响。

从2021年第一季度的数据来看，阳光人寿的核心偿付能力为178.09%，综合偿付能力为209.68%，已达标。这表明阳光人寿的偿付能力较高，使得阳光保险成为值得信赖的保险公司。

5. 员工工作体验评价：

通过对阳光保险员工的实际工作体验评价，可以了解阳光保险集团的工作环境、福利待遇以及工作的好与不好等方面。

有16条员工真实的工作体验评价，其中包括对工作环境、福利待遇、工作好坏等方面的评价。通过这些评价，可以更加客观地了解阳光保险集团的工作情况，以便做出正确的选择。

6. 客户服务工作：

阳光保险的客户服务岗位属于一种后勤类似的保障性工作。该岗位的基本综合收入在3000元到4000元左右，属于中等水平。客服工作需要与客户进行沟通和协调，以提供满意的服务体验。

阳光保险作为一家保险公司，提供了丰富的工作机会和发展前景。工作地点在成都市，招聘需求分为理赔方向和人力行政方向。公司提供较高的薪资福利，并且具有较高的偿付能力。通过员工的工作体验评价可以了解到工作环境和福利待遇。在客户服务方面，客服工作需要与客户进行沟通和协调，并提供满意的服务体验。