根据网友爆料,中航光电员工有编制,与员工签订劳动合同,并提供五险一金。有42位网友提供了中航光电有签订劳动合同的数据,26位网友提供了有五险一金的数据。
1. 中航光电的工牌发放和部门分配
根据进厂要求,每名员工会被发放一个空的工牌,并在上面写上自己的能力名字和随机分配的部门。这意味着他们成为了中航光电的普通工人。新进厂的员工会按照相应的安排由工厂经营部门的行政岗位人员进行分配。
2. 工资与职级相关
中航光电的工资会根据职级来确定,刚进公司的员工会给予二级职级。在第一年,大部分员工都有机会涨职级,涨一级可以让基本工资涨200元,总工资涨400元左右。然而,在之后升职就较为困难了。
3. 面试和离职相关
有员工爆料称自己面试的是光电产品部,入职时间是3月底,而在7月10号就提出了离职。然而需要注意的是,这是仅限于中航光电。
4. 中航光电的薪资情况
根据信息显示,南昌中航光电的员工工资在20K至30K人民币之间。本科毕业生的工资为28.2K,硕士毕业生的工资为24.3K。
5. 中航光电的待遇
中航光电是国内少数几家拥有自主知识产权的高端光电子芯片设计企业之一,它在国内率先实现了一系列创新成果。因此,该公司的待遇应该相对较好。
6. 中航光电的员工数量
洛阳中航光电目前拥有1000多名员工。作为中国航空工业集团公司控股的股份制企业,中航光电专注于光电连接器技术研发、生产和销售。
7. 中航光电员工的编制
中航光电科技股份有限公司(158厂)是中国航空工业集团公司的子公司,属于央企的隶属企业。因此,中航富士达的员工属于国企正式员工,并且有编制。
8. 中航光电的基本信息
中航光电科技股份有限公司隶属于中国航空工业集团有限公司,是一家专为航空、防务和高端制造业提供最优互连方案的高科技企业。总部位于洛阳,并在沈阳、青岛、西安、深圳、泰兴、东莞等地设有分支机构。
通过以上信息可以得出结论,中航光电员工是有编制的,与员工签订劳动合同并提供五险一金。网友的爆料给出了中航光电员工签订劳动合同和五险一金的具体数据。另外,中航光电的薪资根据职级来确定,入职后工牌分配和部门安排也是工厂经营部门的行政岗位人员负责。中航光电是一家重视员工福利和待遇的企业,并且拥有自主知识产权的高端光电子芯片设计能力。这些信息表明,中航光电对员工的管理和发展较为关注,员工可以在该公司获得相对稳定的职业发展机会。