发放股票股利是指股份公司以股票的形式向股东发放的股利,也称为股票分红。市场和投资者普遍认为,公司如果发放股票股利往往预示着公司会有较大的发展和成长,这样的信息传递不仅会稳定股票价格甚至可能使股票价格上升。股票股利的发放可能引起股东权益内部结构的变化与调整。
1. 发放股票股利的结果是引起股东权益内部结构调整
股票股利的发放将导致股东权益内部结构的变化与调整。股票股利的两种发放形式之一是按面值发放,公司未分配利润按面值减少,股本按面值增加。这意味着股东所拥有的股票数量会增加,而未分配利润会减少。因此,股票股利的发放会引起股东权益内部结构的调整。
2. 发放股票股利不影响资产和负债
发放股票股利对资产和负债没有影响,只是所有者权益内部的此增彼减,即股本(或股本、资本公积)增加,未分配利润减少。公司的总资产和总负债不会发生变化,只是股东权益内部结构发生调整。
3. 发放股票股利会改变公司股东权益总额
发放股票股利将导致公司股东权益总额的变化。股票股利的发放会使公司的股东权益总额发生变化,这是由于股本的增加和未分配利润的减少所导致的。股东权益总额是表示公司对股东的净资产归属。
4. 发放股票股利不会改变公司负债
发放股票股利不会对公司负债产生影响。公司的负债是指公司对外部债权人的欠款,而发放股票股利不会改变公司的负债总额,只会引起股东权益内部结构的调整。
5. 发放股票股利可能导致公司每股收益下降
发放股票股利可能会导致公司的每股收益下降。每股收益是指公司在每股普通股上所创造的净收益,发放股票股利会使公司的未分配利润减少,从而导致每股收益下降。
发放股票股利会引起股东权益内部结构的变化与调整,对资产和负债不会产生影响,会改变公司股东权益总额,但不会改变公司负债。此外,发放股票股利可能会导致公司的每股收益下降。因此,股票股利的发放可能对公司和股东产生一系列的影响,投资者需要注意相关信息并进行适当的决策。